Art\u00edculo N\u00b0 1: <\/strong>Cr\u00e9ase en la Municipalidad de Monte la regulaci\u00f3n de voluntariado en sus diferentes \u00e1reas de gesti\u00f3n, en los t\u00e9rminos establecidos por la Ley Nacional N\u00b0 25.855 y la Ley Provincial N\u00b0 13.447.<\/p>

Art\u00edculo N\u00b0 2:<\/strong> Enti\u00e9ndase por voluntario municipal toda persona f\u00edsica que participe en actividades sin fin de lucro y de inter\u00e9s general para la comunidad, en el seno de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Municipal y en los programas o proyectos concretos que desarrolle la Municipalidad de Monte.<\/p>

Art\u00edculo N\u00b0 3:<\/strong> La prestaci\u00f3n del servicio se manifestar\u00e1 en la voluntad de cooperaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n con los equipos t\u00e9cnicos, no pudiendo realizar actividades que sean de incumbencia profesional en el marco de programas o proyectos municipales para los que
fueran convocados.<\/p>

Art\u00edculo N\u00b0 4:<\/strong> La Direcci\u00f3n de Voluntariado Social de la Municipalidad de Monte elaborar\u00e1 un “Registro Municipal de Voluntarios” con el objetivo de sistematizar y centralizar el n\u00famero de voluntarios participando en distintos programas y proyectos correspondientes a las diferentes \u00c1reas y Dependencias Municipales, como as\u00ed tambi\u00e9n confeccionar las acreditaciones que identifiquen a los voluntarios. Ser\u00e1 condici\u00f3n ineludible estar registrado para ser considerado Voluntario Municipal.<\/p>

Art\u00edculo N\u00b0 5:<\/strong> Los derechos de los Voluntarios ser\u00e1n:<\/p>

a. Recibir informaci\u00f3n sobre los objetivos y actividades del \u00e1rea; <\/em><\/p>

b. Recibir capacitaci\u00f3n para el cumplimiento de su actividad; <\/em><\/p>

c. Disponer de una identificaci\u00f3n que acredite su condici\u00f3n de voluntario; <\/em><\/p>

d. Obtener reembolsos de gastos ocasionados en el desempe\u00f1o de la actividad, cuando el Municipio lo establezca de manera previa y en forma expresa. Estos reembolsos en ning\u00fan caso ser\u00e1n considerados remuneraci\u00f3n; <\/em><\/p>

e. Obtener certificado de las actividades realizadas y de la capacitaci\u00f3n adquirida; <\/em><\/p>

f. Ser asegurados contra los riesgos de accidentes y enfermedades derivados directamente del ejercicio de la actividad voluntaria, conforme lo determine la reglamentaci\u00f3n.<\/em><\/p>

Art\u00edculo N \u201c 6:<\/strong> El compromiso de los voluntarios ser\u00e1:<\/p>

a. Obrar con la debida diligencia en el desarrollo de sus actividades aceptando los fines y<\/em>
objetivos del \u00e1rea;<\/em><\/p>

b. Respetar los derechos de los beneficiarios de los programas en que desarrollan sus<\/em>
actividades;<\/em><\/p>

c. Participar en la capacitaci\u00f3n que realice la organizaci\u00f3n con el objeto de mejorar la calidad en el desempe\u00f1o de las actividades; <\/em><\/p>

d. Abstenerse de recibir cualquier tipo de contraprestaci\u00f3n econ\u00f3mica por parte de los beneficiarios de sus actividades; <\/em><\/p>

e. Utilizar adecuadamente la acreditaci\u00f3n y distintivo del \u00e1rea; <\/em><\/p>

f. Cumplir con los compromisos y tareas asignadas y con las instrucciones que en el desarrollo del mismo puedan recibir, absteni\u00e9ndose de tomar decisiones sin autorizaci\u00f3n del responsable del \u00e1rea de servicio;<\/em><\/p>

g. Actuar de manera disciplinada en los \u00e1mbitos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, respetando las reglamentaciones vigentes.<\/em><\/p>

Art\u00edculo N\u00b0 7:<\/strong> Quedar\u00e1 expresamente prohibido para el voluntario:<\/p>

a. Solicitar remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica por la actividad realizada.<\/em><\/p>

b. Llevar a cabo actividades de inter\u00e9s personal que afecten la existencia del cuerpo de voluntarios que integra.<\/em><\/p>

Art\u00edculo N\u00b0 8:<\/strong> En caso de incumplimiento por parte del voluntario de las normas establecidas que hacen al buen funcionamiento de la actividad voluntaria, el Departamento Ejecutivo dispondr\u00e1 su inhabilitaci\u00f3n para desarrollar el voluntariado municipal siendo dado de baja del registro municipal de voluntarios.<\/p>

Art\u00edculo N\u00b0 9:<\/strong> Las diversas \u00c1reas de Administraci\u00f3n Municipal asignadas para la actuaci\u00f3n de los voluntarios, ser\u00e1n las encargadas de fomentar programas de asistencia t\u00e9cnica y capacitaci\u00f3n al voluntariado e implementar\u00e1n campa\u00f1as de divulgaci\u00f3n y reconocimiento al voluntariado a trav\u00e9s de los medios de comunicaci\u00f3n disponible por el \u00e1rea.<\/p>

Art\u00edculo N\u00b0 10:<\/strong> La Municipalidad de Monte firmar\u00e1 con cada voluntario el Acuerdo B\u00e1sico Com\u00fan del Voluntariado Social por escrito, tal como lo establece el art\u00edculo 8o de la Ley Nacional N\u00b0 25.855.<\/p>

Art\u00edculo N\u00b0 11:<\/strong> El Departamento Ejecutivo, a trav\u00e9s del \u00e1rea de aplicaci\u00f3n, deber\u00e1 conformar un Comit\u00e9 de Evaluaci\u00f3n y Seguimiento con el objeto de:<\/p>

1. Controlar el funcionamiento y normal desenvolvimiento del r\u00e9gimen municipal de<\/em>
Voluntariado Social.<\/em><\/p>

2. Proponer aportes y reformas que viabilicen la implementaci\u00f3n del Voluntariado. Para ello deber\u00e1 convocar a representantes de Organizaciones Civiles, Sociales, ONG vinculadas a la tem\u00e1tica, a la U.N.L.P. y a Gremios representativos de la ciudad.<\/em><\/p>

Art\u00edculo N\u00b0 12:<\/strong> Comuniq\u00faese, Reg\u00edstrese, Publ\u00edquese y Arch\u00edvese.<\/p>

Dado en la sala de reuniones a los 16 d\u00edas del mes de julio de 2020.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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